為積極響應(yīng)集團《關(guān)于開展2022年度“質(zhì)量月”活動的通知》中要求，進一步提升全員質(zhì)量意識，切實落實公司合規(guī)化生產(chǎn)的經(jīng)營理念，公司于2022年全年持續(xù)開展“質(zhì)量月”系列活動，在活動項目組的精心組織及公司各部門的積極配合下，所有活動均順利舉辦完成。

綜合知識競賽

本次競賽共有6個部門參與（生產(chǎn)技術(shù)部、制劑車間、設(shè)備動力部、物流部、質(zhì)量管理部、質(zhì)量控制中心），參與人數(shù)100人，學(xué)習(xí)完成率為100%，通過率為100%。通過本次競賽，使崗位人員鞏固專業(yè)知識技能，鞏固本崗位知識點，拓寬了其它專業(yè)版塊的知識學(xué)習(xí)，以競賽形式提高人員對質(zhì)量控制的意識，提高綜合知識水平，同時激發(fā)了在崗人員的求知欲望，提高了學(xué)習(xí)興趣，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和樂學(xué)的文化環(huán)境。

生產(chǎn)系統(tǒng)技能比武

質(zhì)量控制中心技能比武

活動主要在質(zhì)量控制中心開展，參與人數(shù)為10人，參與率為100%，經(jīng)考核評分，通過率為100%。本次比武，進一步規(guī)范了檢驗人員操作標(biāo)準(zhǔn)化，營造了積極向上的工作氛圍，全面展現(xiàn)了檢驗人員的工匠技藝，促進了實驗室檢測技術(shù)水平的不斷提高。

我為質(zhì)量獻(xiàn)一計

優(yōu)秀個人獎

優(yōu)秀部門獎

活動共提出合理化建議88條，審評通過49條，為質(zhì)量體系的完善，GMP體系各相關(guān)部門基本均有參與，從文件優(yōu)化、記錄修訂、標(biāo)識優(yōu)化、操作優(yōu)化、管理優(yōu)化等多個方面為我公司質(zhì)量體系的完善做出了貢獻(xiàn)，形成了“人人關(guān)注質(zhì)量管理、人人支持質(zhì)量管理、人人參與質(zhì)量管理”的良好局面。

為慶祝2022年質(zhì)量月系列活動圓滿結(jié)束，11月24日，質(zhì)量月執(zhí)行小組于第二會議室召開了“2022年質(zhì)量月系列活動總結(jié)頒獎典禮”，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事通過直播鏈接參加了線上頒獎典禮，共同見證質(zhì)量月系列活動成果。

頒獎典禮的最后，公司質(zhì)量總監(jiān)田立娟代表參會領(lǐng)導(dǎo)對本屆質(zhì)量月活動的成果表示了充分肯定，同時結(jié)合安全環(huán)保、質(zhì)量合規(guī)、節(jié)降成本等方面提出如何能更快更好地達(dá)成營收目標(biāo)，以及對企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的思考。田總指出，企業(yè)的利益與質(zhì)量從不沖突，企業(yè)的質(zhì)量從來不是某個產(chǎn)品的質(zhì)量，而是整個體系的質(zhì)量。近幾年來公司持續(xù)開展的各類豐富多彩的質(zhì)量月活動已經(jīng)讓更多的領(lǐng)導(dǎo)員工認(rèn)識到了優(yōu)化過程，減少不必要的返工、等待等浪費，一次性做好做對的重要性。因此，希望更多的員工通過質(zhì)量月活動的宣貫和學(xué)習(xí)參與到過程優(yōu)化中來，實現(xiàn)高效率低成本體系的運行，也希望大家包括一線管理人員能夠夯實專業(yè)知識，提高產(chǎn)品一次性合格率。