2014年度上半年工作總結(jié)和考核

??? 2014年7月-8月，公司班組長(zhǎng)（專員）以上員工提交了上半年工作總結(jié)，中層管理人員舉行了半年總結(jié)報(bào)告會(huì)議，公司全員進(jìn)行半年工作考核，采取360度考核評(píng)估的方式，全面、系統(tǒng)的進(jìn)行績(jī)效考核摸底及首推工作。通過(guò)半年總結(jié)和考核工作，各部門(mén)及重點(diǎn)崗位人員認(rèn)真梳理工作內(nèi)容并找出工作偏差，以確保順利完成2014全年工作目標(biāo)。