2021年7月26-27日，基層事業(yè)部在公司召開了2021年上半年管理工作會議。會議的目的主要在于回顧事業(yè)部上半年銷售達(dá)成情況，明確下半年的發(fā)展目標(biāo)及工作策略?；鶎邮聵I(yè)部總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)、省區(qū)經(jīng)理及各區(qū)域的優(yōu)秀地區(qū)經(jīng)理、公司職能部門代表等，共計二十余人參加了本次會議。

會議伊始，基層事業(yè)部總監(jiān)王光奎做會議致辭，闡明了本次會議的目的，帶領(lǐng)大家回顧了事業(yè)部上半年走過的歷程，剖析了發(fā)展過程中存在的問題，并對下半年的重點工作進(jìn)行了戰(zhàn)略部署。

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會議期間，事業(yè)部各大區(qū)總監(jiān)及省區(qū)經(jīng)理匯報了2021年上半年目標(biāo)完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作規(guī)劃，事業(yè)部總監(jiān)王光奎對各管理人員進(jìn)行了工作點評與指導(dǎo)。

27日上午，事業(yè)部參會人員與公司各職能部門進(jìn)行了工作交流與溝通。人力資源部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、市場監(jiān)察部分別就各自領(lǐng)域內(nèi)與事業(yè)部需要重點溝通的問題，進(jìn)行了分析與解答，為保障下半年事業(yè)部與各職能部門順暢開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

最后，事業(yè)部總監(jiān)王光奎對本次會議做出總結(jié)。強調(diào)各省份要緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)，加強基礎(chǔ)管理，抓開發(fā)、立標(biāo)桿，積極完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營任務(wù)。

27日下午，事業(yè)部參會人員移步至文化創(chuàng)意園進(jìn)行拓展活動?；顒油ㄟ^“管理超音速”、“挑戰(zhàn)150”等項目，提高了團隊成員的創(chuàng)新能力與溝通技巧，培養(yǎng)了同甘共苦和拼搏奮進(jìn)的精神，增強了服從指揮和團隊協(xié)作的意識。

本次會議歷時2天，圓滿結(jié)束。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。雖然前進(jìn)的道路并不平坦，但我們有著召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的勇氣。2021年下半年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，基層事業(yè)部全體成員定會不忘初心，砥礪奮進(jìn)，充分發(fā)揚趕幫超的精神，完成目標(biāo)，為公司2025年戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)一份自己的力量！